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中国海员建设工会来渝调研内河船员职工队伍情况和权益保障工作
发表时间:2018-05-15 15:35:00来源:市交通建设工会浏览量:2

为贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,助力内河运输产业发展,做好内河船员职工队伍建设和权益保障,5月9日至5月10日,中国海员建设工会主席丁小岗、海员工作部部长朱嫣红一行莅临重庆,深入基层、深入实际、深入群众,调研内河船员职工队伍情况和权益保障工作,并召开了《内河船员职工队伍情况和权益保障问题研究方案》意见征集座谈会。

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座谈会由重庆市交通建设工会主席温中兵主持,来自青岛远洋船员职业学院、长江海事管理局、长江航运发展研究中心、重庆长江轮船有限公司、重庆民生轮船股份有限公司、重庆长江黄金游轮有限公司、重庆轮船(集团)有限公司等单位工会负责人、船员管理部门负责人、一线船员职工代表共计20余人参加座谈与交流。

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会上,中国海员建设工会海员工作部部长朱嫣红就内河船员职工队伍情况和权益保障问题研究的背景、目的和意义进行了阐述。与会代表从不同层面认真反映了基层船员的工作生活状况,并就如何完善调研题纲内容提出了建议,内容主要涉及船员的最低工资标准的制定、船员个人所得税的优惠、船员社会地位的提高、船员诚信体系的推行、船员的引进培养等方面。最后,丁小岗主席作了总结讲话。他指出,今年要召开中国工会第十七次代表大会,是全总的换届年,工会系统在广泛开展职工队伍情况调研,开展内河船员职工队伍情况调研便是落实全总的要求。这次调研主要是解决三个问题:一是内河船员职工队伍建设和权益保障存在哪些问题;二是分析这些问题产生的原因;三是提出解决问题的措施。同时,他还提出开展工会工作和管理工作要注意“三向”。一是注意方向,要坚定正确的政治方向,做到“向上看齐、维护核心”;二是注意动向,要把握行业的动向和职工思想动向,关注职工群众最关心、最想干的是什么;三是注意导向,要坚持问题导向,特别是要针对产业工人队伍建设及权益维护上存在的突出矛盾和问题,高举维权旗帜,多做并做好为职工代言维权谋发展的工作,推动产业工人队伍建设取得实实在在的成效。

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调研期间,丁小岗主席一行到长江黄金6号邮轮、两江游轮等地调研工会工作并慰问了一线困难职工。