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渝工信息第11期
发表时间:2018-02-08 10:12:54来源:办公室浏览量:27

【党政领导与工会】

        渝中区委副书记何家利对工会工作提要求。一要带领广大职工群众充分发挥工人阶级主力军作用,在渝中改革发展稳定第一线当好主人翁、发挥好主力军作用,为推动渝中高质量发展贡献智慧和力量。二要充分发挥桥梁纽带作用,在服务发展大局、服务职工群众的具体实践中增强政治性、先进性、群众性;深入推进去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”工作,加强与其他部门和群团组织“联手”。三要坚持不懈抓好自身建设,不断增强工作本领,不断创新组织体制、运行机制和活动方式,努力提高做好新时代职工群众工作的能力水平;持续改进工作作风,坚持用优良的作风推进工作开展、促进事业发展。  (渝中区总工会)


        沙坪坝区委常委蔡道静对工会工作提要求。一要充分发挥职工主力军作用,重视职工技能和文化素质的培养,通过开展劳动竞赛、技术创新、发明创造等多种形式的创新活动,带领广大职工立足于沙区“创新驱动发展”战略定位,在践行新发展理念中发挥主力军作用。二要充分发挥维权职能,利用好群团服务站、 职工服务站(点)等现有工作平台和现代媒体手段,通过方法创新,解决职工群众迫切要求解决的实际困难和问题,维护好职工合法权益。三要进一步加强和改善对工会工作的领导,充分发挥工会“大学校”的作用,加强职工社会主义核心价值观教育,做到政治上充分信任、工作上多压担子、生活上关心爱护,使工会组织真正成为广大职工群众信赖的职工之家。(沙坪坝区总工会)


        永川区政府副区长任伯平对全区工会干部提出希望。一是不忘初心,牢记使命,坚定不移听党话跟党走。二是围绕中心,服务大局,团结动员广大职工建功立业。三是认真履职,切实维权,积极推动永川和谐稳定。四是加强领导,注重协调,营造工会工作良好氛围。   (永川区总工会)


        忠县县委书记赖蛟寄望新时期工会工作。一是深入职工多调研。广大工会干部要去除机关化、行政化现象,大胆走出工会机关,走进企业,亲近职工,多到基层一线了解收集基层群众意见建议,解决他们的所需所求。二是做实活动聚活力。要在活动内包括在劳动竞赛模式上敢于尝试新方法,群团资源要互建共享,不断提升职工体能素质和综合能力。三是拓展载体强基层。在全县规上非公企业中,逐年建成一批职工信赖、党委信任的职工之家,并充分发挥家的作用。(忠县总工会)


【2018年工作展望】

        石柱县总工会积极谋划2018年工会工作。以十九大、市委五届三次全会和市第五次工代会精神为指导,按照“围绕一个中心(全县经济建设中心),完成两大目标(市总工会下达的目标任务,县委签订的重点工作目标任务),推进三大工程(职工文化建设,职业技能提升,职工互助帮扶救助),做好四项工作(职工权益维护、劳动技能竞赛、基层组织建设、企业民主管理),实现五个加强(劳动保护、劳模管理和服务、劳动关系协调、工会财务经审女职工、自身建设)的“12345”总体工作思路。开展“六送”活动,一是送健康,实施心理健康辅导,加强身体健康预防,强化职工互助保障;二是送快乐,打造快乐有趣的活动场所,开展丰富多彩的文化生活;三是送和谐,突出民主科学管理,维护职工合法权益,加强法律援助支持。四是送技能,开展技能提升培训,组织技能比赛活动,评选技术带头能人;五是送服务,助力“四城同创”志愿者服务、“脱贫攻坚”志愿者服务、“企业发展”志愿者服务、“民生焦点”志愿者服务;六是送温暖,认真开展“五必谈、五必访”活动、“四季帮扶暖民心”等活动。(石柱县总工会)


        市总宣传网络中心努力开创新时代工会宣传网络工作新局面。一是加强宣传工作。结合工会工作实际制定《重庆市总工会党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,定期召开意识形态工作专题部署会,切实维护好全市意识形态安全。重点做好十九大精神、劳模、巴渝工匠、职工职业道德建设标兵等宣传报道。二是强化思想引领。深化新时代中国特色社会主义和“中国梦•劳动美”主题教育,组队参加全国“中国梦•劳动美”职工演讲比赛。加大对职工(农民工)的素质教育培训。加大各类典型结果运用,把劳模、工匠、职工职业道德标兵“三进”活动进一步引向深入,推进知识型、技能型、创新型职工队伍建设。三是深化网上工作。按照内外有别,风险可控,安全高效的原则,建设、管理和维护重庆市总工会职工服务网、“渝工娘家人”APP和微信公众号,发挥好网上平台的宣传和思想引领作用。四是丰富文体体活动。着力办好“五一”职工文艺汇演、市第29届职工篮球联赛、职工羽毛球赛等赛事,做大做强职工书屋品牌。(市总宣传网络中心)


        市总职工服务中心突出重点进一步提升保障服务能力水平。一是充分发挥实体与网络服务平台作用。进一步做实职工服务中心、帮扶服务站点、基层群团服务站、户外劳动者“爱心驿站”。推行“互联网+工会服务”,及时发布职工服务平台、“四季帮扶”工作、职工互助活动、公益项目实施等信息,对接开展网上工会服务,努力实现服务职工智能化和个性化。推动职工服务实体阵地与“1网+1证+1卡”的“互联网+工会”平台有效衔接,实现线下线上服务有效联动。二是用心用情做好困难职工解困脱困工作。积极争取市委、市政府重视和支持,将困难职工解困脱困工作纳入全市脱贫攻坚大局,推动以市政府名义下发《关于做好困难职工解困脱困工作的实施意见》。加大帮扶资金争取、筹措工作力度,适当提高困难职工“节日慰问”标准。参与实施农民工职业技能提升计划,推进农民工就业服务“春风行动”,开展农民工工资支付专项检查,协助开展“农民工日”、“十佳农民工”评选活动,做实做细农民工服务各项工作。三是着力推进各方资源有效整合。做强做优职工互助保障,办好重庆市温暖基金会。(市总职工服务中心)


        市总民管部努力推动民主管理和集体合同工作深入发展。一是注重宣传达共识。充分运用“互联网+工会”平台,加强对基层企事业单位开展工作的相关法律法规、民主管理知识、协调协商技巧的培训和指导,加大对先进典型经验及作法的及时宣传和推广。二是坚持扩面夯基础。把非公有制企业作为建制扩面主要阵地,不断建立完善以职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事、集体协商等形式的民主管理制度体系。三是突出提质促规范。拟在全市命名90个市厂务公开民主管理示范单位。制定出台对基层具有指导意义和操作性强的指导文本,从协商行为上规范、协商内容上引导、法定程序上合规、监督履行上落实。四是丰富活动增实效。继续深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,特别要在供给侧结构性改革中,进一步教育引领职工参与并支持企业改革,督促企业规范民主程序保障职工合法权益。五是提升素质强参与。坚持送教上门、坚持分级负责、坚持会前培训等,严格按照计划加大职工代表培训力度。加强对全市专职集体协商指导员队伍建设,拟将非公企业工会干部及企业经营者作为重点培训对象,纳入市总工会主体培训班。  (市总民管部)


【区县工会工作】

        巴南区总工会“四强化”打造职工互助保障品牌。一是强化组织。组织召开职工互助保障工作推进会,组织开展2017年职工互助保障业务培训、职工互助保障公益健康大讲堂,培训工会干部和志愿者480人次。二是强化宣传。采取会议、网站、微信公众号、优惠活动、问卷调查、深入企业宣传等多种宣传方式,加大互助保障相关政策的宣传力度,认真听取职工的意见,掌握职工的愿望。发放宣传资料5000余册,职工关注“重庆互助会”微信公众号2458人,联系银行与5家单位对接,为职工提供优惠服务,为职工申报惠工卡7406张。三是强化帮扶。组织工会干部和志愿者开展“心手相牵•为梦献声”活动和入户回访活动,帮助重疾会员解决工作、生活中的困难。组织99名困难会员参与公益健康体检,开展精准康复治疗专项救助活动,帮助3名重疾会员申请专项救助。2017年元旦春节期间慰问困难会员20人,每人慰问金1000元,2018年元旦春节期间慰问困难会员20人,每人慰问金1000元,3名重疾会员每人得到救助金10000元。四是强化服务。积极为职工办理参保、续保、理赔等手续,及时办理互助金、救助金、慰问金的申报手续。2017年,全区获得医疗互助保障理赔的职工655人次,理赔金额124万多元,受到广大职工群众的普遍好评。   (巴南区总工会)


        江津区总工会开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。一是设置农民工维权咨询服务站,为返乡农民工提供欠薪、工伤等5个方面的法律咨询服务,面对面答疑解惑,发放《劳动合同法》《重庆市集体合同条例》《农民工法律援助服务手册》《法律援助服务卡》《女职工劳动保护特别规定》等宣传资料2100余份。二是陆续深入到农民工集中的镇街、社区及工地,为农民工“送法上门”,开展公益法律法规政策宣讲、劳动争议调处和法律服务活动,进行劳动法律监督工作。三是充分运用工会“津工社”微信公众号等新媒体平台资源,面向企业工会和农民工推出“互联网+”法律服务多项举措,提供线上法律服务,提高对一线农民工的法律服务覆盖率和精准度,进一步激发农民工特别是新时代农民工的主体意识和内在动力,让更多农民工听得到、听得懂、听得进、用得着,不断增强广大农民工的获得感、幸福感、安全感。  (江津区总工会)


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