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围绕党政工作大局,结合本单位本企业中心任务,深入开展多种形式的劳动竞赛活动,深化合理化建议、技术攻关、技术革新、技术推广、成果转化和“五小”活动等群众性技术创新活动,加强班组(小家)建设,充分调动广大职工的积极性主动性创造性。深入实施职工素质建设工程,加大职工职业技能培训力度,建立健全技术工人培养、评价、使用、激励机制,树立争创先进的正确价值导向,培养造就知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。


积极培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格,深入开展“中国梦、劳动美”主题教育活动,倡导辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动,让职工群众拥护支持和参与推动全面深化改革、五大功能区域建设、实现中国梦的伟大实践。加强职业道德建设,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的社会道德风尚。做好职工思想政治工作,注重对职工的人文关怀、心理疏导和情绪引导。加强普法宣传教育,提高职工法律意识。广泛组织开展职工喜闻乐见的文化体育活动,丰富职工精神文化生活。

建立健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推行厂务公开制度和职工董事职工监事制度,深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。帮助和指导职工与企业签订劳动合同,依法推动企业开展集体协商、签订集体合同和工资专项合同。建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

坚持全心全意为职工服务的宗旨,以一线职工、农民工、困难职工等为重点群体,以劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等为重点领域,切实维护和发展好广大职工的各项合法权益。深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动长效机制,落实“必谈必访”制度。积极为职工办实事、做好事、解难事,着力构建服务职工工作体系,加大春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖工作力度,积极打造基层服务型工会。

做好劳动保护和职业卫生监督工作,推动落实国家关于劳动保护、安全卫生及女职工特殊权益保护的各项法律法规。深入开展“安康杯”竞赛活动,改善劳动安全卫生条件,进一步发挥工会群众参与、群众监督的作用,切实保障职工生命安全和健康权益,实现职工体面劳动。探索创新职工群防群治措施,加强党风廉政建设,引导职工通过基层民主渠道对权力运行情况进行有效监督。

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