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深化仲调对接机制 共促和谐劳动关系
发表时间:2021-10-15 16:45:53 来源:渝中区总工会 浏览量:

2021年10月13日上午,“重庆市渝中区劳动人事争议仲裁委员会渝中区总工会仲裁庭”授牌仪式在区职工服务中心举行。区人力资源和社会保障局党委书记、局长唐点权,区总工会党组书记、常务副主席王萍,区人力资源和社会保障局党委副书记、副局长田野,区总工会党组成员、副主席朱平,区总工会党组成员、挂职副主席雷蕾及相关业务科室人员现场共同见证授牌仪式

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仪式后,双方还进行了座谈交流。会上,王萍主席介绍了工会与人社历年来的协作成效,特别是2017年双方建立的仲调对接工作机制以来,区总工会及时帮助企业、职工化解劳动争议纠纷2518起,帮助群众降低维权成本,提高纠纷化解质效。她表示,人社与工会要更加密切合作,更好地发挥各自优势,共促我区劳动关系和谐稳定。就下阶段重点推进的工作,王萍主席强调要进一步深化仲调对接工作机制,工作制度和保障措施,提升仲调对接实效努力打造全国化解劳动争议纠纷的调处品牌;同时,将与区人社局就和谐劳动关系、职工技能提升、职业技能竞赛、就业与再就业服务等方面加强深度协作,做更多积极探索和有益尝试

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唐点权局长对工会同人社的协作成效表示高度赞赏,并表示将加强与区总工会合作,如:充分利用职业技能大赛的机会,加大对技能人才的培养和扩大技能人才在社会上的影响力;加强各类宏观政策研究,特别是针对共享经济中灵活就业人员的权益维护研究;做好就业服务工作,把解决就业问题与困难帮扶、技能培训等结合起来;深化完善仲调对接,用好用活派出庭机制,加强共同研究、信息共享等,双方共同促进劳动关系和谐稳定,为渝中经济社会发展做出新的贡献。