8月13日上午，区总工会、区人民法院在区职工服务中心召开渝中区“‘工会枫桥’调研座谈会”。

参会人员首先参观了区总工会一站式劳动争议多元解纷平台，深入探讨了渝中工会七方联动机制的运作情况。

会上，区法院民一庭庭长张乐跃强调了“枫桥经验”在工会领域的实践意义，提出要在现有的多元联动解纷机制基础上实现突破，通过拓展诉前服务新领域和运用创新技术手段来提高调解效率，推进调解工作的智能化转型。区总工会党组书记、常务副主席叶梅表示，为了打造新时代“工会枫桥”工作渝中样板，区总工会将采取以下措施：一是整合多方资源，形成“工会+N”合力，进一步完善多元联动机制，运用数字化手段提升调解智能化水平；二是深化工会劳动法律监督“一函两书”制度，加强与法院、人社、检察院等部门的合作，建立健全信息共享和风险预警机制；三是加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，通过典型案例展示工会维权成果，增强社会对工会工作的认识和支持。最后，参会人员就“一函两书”“诉调对接”工作流程以及“Ai智能调解”等内容进行了深入交流。

下一步，区总工会将通过深化合作机制、加强数字赋能、强化法律监督等举措，努力构建具有渝中特色的“工会枫桥”模式。