为进一步加强沙区集体协商人才队伍建设，引导基层通过协商的方式处理各类劳动关系问题，推动企业民主管理能力，展示“沙磁工韵”新范例形象，9月3-5日，由沙坪坝区总工会、沙坪坝区经济和信息化委员会、沙坪坝区人力资源和社会保障局、沙坪坝区工商业联合会共同举办的沙坪坝区第三届集体协商竞赛顺利开展。来自全区22个镇街和企业代表队104名选手参加了比赛，通过东部、西部2场初赛，有6支队伍进入了决赛，重庆市总工会权益保障部负责人出席决赛现场。

比赛中，参赛队伍根据提供的案例背景，企业方代表队、职工方代表队双方围绕增设技术创新奖励机制、加强女职工福利保障、打破低学历员工技能等级评聘壁垒等涉及职工切身利益的议题开展了集体协商，参赛选手充分利用《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，以及灵活的协商技巧展开激烈讨论，最大限度争取己方利益，寻求企业与职工合法权益的平衡点，最终达成共识。经激烈角逐，重庆市沙坪坝区保安公司代表队获得团体一等奖，重庆迈瑞城市建设投资有限责任公司代表队、土湾街道代表队获得团体二等奖，小龙坎街道代表队、土主街道（重庆融创酒店群）代表队、陈家桥街道代表队获得团体三等奖，甘美霜等3名选手分别获得“最佳协商代表奖”、“优秀协商代表奖”、“优胜协商员奖”。

沙坪坝区总工会主要负责人对本次竞赛做出点评，各参赛队伍准备充分，呈现了一场精彩绝伦的集体协商比赛，企业职工通过此次竞赛提升了相关法律法规知识、应变能力、团队凝聚力，通过竞赛的形式推广民主管理、集体协商理念，强化企业和职工平等协商意识，推动劳资双方和谐共赢。这是一种很好的形式，要长期坚持开展下去，引导企业与职工共同促进生产发展。“我以前没有参加个这种比赛，在比赛前，我和队友们每天都在认真学习《劳动法》、《女职工权益保护条例》等法律知识，以及企业管理方面的知识，平时都忙着工作，这次比赛让我静下心来学习，收获良多，感觉自己能更好地能帮助职工处理纠纷了，还提升了自己的思辨能力和反应能力。”保安公司代表队甘美霜这样说。

下一步，沙坪坝区总工会加大对基层集体协商工作指导，推动企业不断健全集体协商工作机制，切实提升集体协商质量、增强集体合同实效，不断增强企事业单位的认同感和职工的获得感，为沙区构建和谐劳动关系发挥积极作用。