为更好地发挥工会女工组织在企业发展建设中的作用，提高女工工作的整体水平，不断推动工会工作的发展，3月4日，前卫科技工会组织召开2023年度女工工会工作总结会议。

会上，来自14个基层工会的女工负责人对过去一年的女工工作进行了全面的总结。前卫科技工会女工主任高楚辰对公司2023年度女职工工作给予充分肯定，对与会代表的交流发言给予了高度评价，同时对进一步做好2024年女职工工作提出了要求。她强调要重点把握好五个方面：

一、强化思想政治引领。坚持用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装女职工，引领广大女职工进一步坚定听党话、跟党走的信念信心，紧紧围绕前卫科技三届二次职代会上所提出的工作目标，振奋精神，开拓进取，扎实工作，要始终把相信妇女、依靠妇女、为妇女办实事作为妇联工作的出发点和落脚点。

二、深入实施“女职工素质提升建功立业工程”，组织引导女职工积极参与女职工劳动竞赛、技能竞赛，岗位练兵活动，号召女职工积极参加各类能力提升比武，在活动中提升女职工的政治素养和技术水平，为女职工成长成才搭建平台、创造条件，充分展示女职工的精神风貌。

三、注重关心女职工生产生活。一是努力提高妇女的参政议政能力，维护女职工的合法权益，建立健全女职工维权工作体制机制，认真落实、处理有关女职工切身利益的提案，加强法治宣传教育，提高女职工维权意识；二是各单位女工组织要时刻不忘关心女职工的生产生活，倾听女职工心声，为安全生产排除顾虑，为家庭和谐帮扶济困，做到提前调研、了解详情、关怀安慰。

四、注重发挥文化引领作用，凝聚女职工团队士气和能量。继续完善“女职工之家”建设，配合工会开展职工喜闻乐见的文体活动，鼓励各分工会主动开展女职工喜爱的活动，走近女职工，做真正的“娘家人”。

五、加强组织建设和女职工干部培训，按照不同工作制定培训内容，根据女职工关心热门话题邀请专家进行讲座，全面提高女职工干部的政治素养、理论水平和业务能力。

六、大力宣传优秀职业女性的先进事迹，让越来越多的优秀女职工成为前卫“名人”“红人”，引导更多的女职工积极投身企业发展。以提高女职工学习、创新、创业能力为目标，以评比表彰为抓手，广泛开展女职工岗位建功立业活动，引导女职工爱岗敬业，争创一流，为前卫高质量发展建功立业。加强宣传女性优秀产业工人、先进人物的先进事迹，不断增强女职工的荣誉感、自豪感和归属感。