高温天气已经来临，为确保一线安全生产，落实好员工劳动保护措施，维护职工队伍稳定，西部公交工会充分发挥职工“娘家人”的作用，关心关爱坚守岗位的一线职工，认真落实防暑降温待遇和措施，多措并举，扎实做好2020年高温天气工职工防暑降温工作。

一、全面部署，及时下发做好职工防暑降温工作的通知，要求各基层工会负责人要强化防暑降温责任意识，把加强夏季安全生产和防暑降温工作作为当前工会劳动保护工作的重要内容，制定落实防暑降温工作实施方案和应急预案，做到任务明确，责任落实、措施到位，切实保障职工群众生命安全和身体健康，帮助一线职工平安度夏确保职工在高温天气条件下工作时的身心健康。

二、加强职工安全生产教育，引导职工增强安全生产和遵章守纪的自觉性。通过制作宣传栏、利用QQ或微信群、短信发送信息等方式开展线上线下宣传，普及高温防护、中暑或烫伤急救等职业卫生知识，增强职工的防护意识和自救互救能力。

三、全面开展“关爱职工·夏送清凉”活动。公司工会购买24.6万的藿香正气液、风油精、烫伤膏等防暑药品分批发放到基层。工会还为各基层单位拨付专项资金5.1万元，用于购买西瓜、白糖等防暑降温食品和用品，进一步保障防暑降温工作有力有序，把企业党政及工会组织的关怀送到职工心上。

四、各基层分工会扎实做好后勤保障，配合公司相关部门采取切实可行的措施做好疫情防控及防暑降温工作，做好工作场所的通风换气及空调、冰柜、微波炉等设施的清洁和消毒，为员工提供舒适的工作环境。有条件的调度室为职工提供酸梅汤、茶水等清凉饮品。

五、公司领导带领机关部室的同志深入生产一线，对职工进行走访慰问，及时了解和解决职工生产生活中的困难，精准帮扶。收集和掌握职工思想动态，发现有不良情绪的职工，要及时做好疏导工作。