产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性重大决策部署。重庆市金融财贸轻工纺织工会以深化劳模和工匠人才创新工作室建设为抓手，在21家市级和产业级劳模和工匠人才创新工作室建立3个跨企业、跨行业、跨区域的工会劳模和工匠人才创新工作室联盟，搭建集智创新、群众创效、跨界交流、合作共赢的平台。

3月27日上午，以张斌劳模和工匠人才创新工作室为引领的重庆市金融财贸轻工纺织工会第二劳模和工匠人才创新工作室联盟召开首次会议。会议在重庆卷烟厂举行，市金融财贸轻工纺织工会相关领导、重庆卷烟厂相关领导，7个联盟成员单位创新工作室领办人及工会负责人共20余人参加。

联盟会上，观看了重庆卷烟厂宣传片、张斌劳模和工匠人才创新工作室专题片，汇报了张斌劳模工匠人才创新工作室2022年成果展示及2023年课题。宣读了重庆市金融财贸轻工纺织工会第二劳模和工匠人才创新工作室联盟章程及2023年工作计划，并为第二劳模和工匠人才创新工作室联盟组长及成员单位进行授牌。与会代表围绕联盟章程及计划分享切身感受，展开讨论发言，主动认领了工作计划中的活动项目。

重庆市金融财贸轻纺工会主席贺莉对产业工会劳模和工匠人才创新工作室联盟取得的工作成效表示肯定，就进一步做好联盟工作提出四点要求：一是提高政治站位。要把深化劳模工作室创建作为产业工人队伍建设改革的有力抓手，作为培养新时代技术人才并发挥其作用的重要手段，作为工会组织围绕中心、服务大局的重要载体。二是加强服务保障。建立党委领导、行政支持、工会组织、劳模带头、职工参与的联动机制，在人力、财力、物力方面给予工作室充分保障，确保劳模工匠在面对“急难险重”任务时心无旁骛，在攻坚克难中不断促进产业工人创新水平和能力素质提升。三是做强联盟平台。鼓励职工立足岗位，以“五小”创新活动为切入点，打造学习交流上联动、创新创效上联合、人才培养上联手的平台，为推动企业高质量发展贡献力量。四是加强跨界合作。充分发挥“联”的优势，“盟”的力量，进一步促进联盟成员之间业务合作和产品交流，助推联盟工作有效转化为经济效益的增长点，为行业跨界发展注入新的动力和活力。