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筑民心满意快轨，保山城出行安澜——重庆轨道交通27号线以“安康杯”竞赛赋能高质量平安工程建设

发表时间：2025-09-28 10:18:18 来源：重庆市金融财贸轻纺工会浏览量：

筑民心满意快轨，保山城出行安澜

—重庆轨道交通27号线以“安康杯”竞赛赋能高质量平安工程建设

自全国“安康杯”竞赛启动以来，中国建筑股份有限公司重庆轨道交通27号线土建工程联合体总承包部积极响应、全面部署，紧紧围绕“筑牢安康防线，共促治本攻坚”主题，以竞赛活动为抓手，系统提升安全生产管理水平。通过强化党建引领、培育安全文化、夯实班组建设、完善劳动保护、创新监督机制，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，显著增强全员安全意识和应急实战能力，实现连续安全生产1300余天无责任事故，获“重庆市扬尘示范工地”“重庆市三星智慧工地”等多项荣誉奖项，为工程高质量推进筑牢安全根基。

一、党建领航安全，聚力共建赋能

总承包部坚持将党建与安全生产深度融合，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，将安全生产纳入党建工作总体部署，压实主体责任，以“党建引领、上下联动、互联互动、共建共享”模式释放安全“内生动力”。联合中共重庆市南岸区委党校、重庆市税务局第五稽查局、国网重庆市南供电公司等10余家单位成立红色“磁场‘邻’聚力”党建联盟，开展文艺汇演、“建证世界更美好”工地开放日等特色活动，并获得联盟单位集体感谢信。通过与重庆市铁路集团、属地街道社区党建联建，持续拓展“左右协同、内外联动”工作格局，切实将组织优势转化为安全发展实效。

二、文化浸润人心，安全意识生根

总承包部以集团安全文化为核心，构建多维度宣传教育体系；常态化开展“安全大讲堂”“事故警示会”等专题活动，全面提升全员风险辨识与防控能力，实现新员工三级安全教育考核合格率、特种作业持证上岗率均达100%。推行《安全生产责任清单》与《安全操作标准化手册》，实施“安全积分制”，将安全绩效与个人考评挂钩，责任落实到岗到人。借助宣传栏、电子屏、文化长廊等载体广泛普及安全知识，积极营造“人人讲安全，个个会应急，查找隐患筑防线”的浓厚氛围。

三、班组强基固本，筑牢一线屏障

将安全管理重心下沉至班组一线，通过强化班前教育、警示教育、标准化作业和正向激励“四个强化”，全面提升基层自治能力。每日班前会明确风险点与防控措施，定期组织案例复盘和应急演练，切实提升现场实操水平。严格执行标准化手册，规范脚手架、高空作业、临时用电等关键工序作业，杜绝习惯性违章。开展“行为安全之星”“平安班组”评选，激发员工从“要我安全”向“我要安全”转变。

四、劳动保障到位，织密健康网格

建立分层安全责任体系，推行网格化管理，配备专职安全员，实现责任全覆盖、管理无盲区。规范配发劳动防护用品，建立“一人一档”健康档案，定期组织职业健康体检。应对高温天气，科学调整作息、发放防暑物资、设立“健康小屋”，提供暖心医疗支持。通过日、周、月及专项检查排查隐患，严格执行“五定原则”实现整改闭环。编制综合及专项应急预案，联合南岸区蓝天救援队、医疗机构开展隧道坍塌、消防、中暑等实战演练，全面提升协同应急能力。

五、创新群众监督，构建共管格局

创新推行“人人都是安全员”机制，从一线选拔“安全哨兵”，赋予其停工整改建议权，实现隐患早发现、早预警、早处置。搭建“安全隐患随手拍”平台，实行有奖举报与快速响应。开展“亲属安全关怀短信”“安全咨询日”等活动，借助亲情与社群力量巩固员工安全意识，构建群防群治、共管共赢的安全新格局。

未来，总承包部将始终保持“如履薄冰”的警觉，持续深化安全文化建设、优化班组管理、强化劳动保护、拓展监督渠道，将“安康杯”竞赛不断推向深入，全力建设平安工地、打造轨道精品，为重庆轨道网络高质量发展注入坚实可靠的中建力量。