4月7日，重庆气矿开展女职工素质提升活动。气矿工会两级女工负责人共计20余人参加活动。 

为进一步认真抓好落实公司工会女职工委员会五届二次全委（扩大）会精神，围绕公司和气矿发展大局和工作主线有计划、有安排的开展好女职工素质提升、建功立业工作，根据重庆气矿女职工委员会四届二次全委（扩大）会2023年重点工作安排部署，气矿女工委组织两级女工负责人参观学习了中国石油刘辉采气技能专家工作室和全国示范性劳模创新工作室，并开展了提升女职工形象力主题沙龙活动。

在中国石油刘辉采气技能专家工作室参观学习中，工作室领衔人刘辉为女工干部们讲解了工作室的成长经历、所获荣誉、成员组成、运作方式、特色技术、创新成果和应用成效，对现场技改革新、气井措施挖潜等方面工作进行了热烈的现场讨论，刘辉强调在技能竞赛中气矿女选手在理论及实操方面都占很大的优势，极大地提升了大家的信心；在全国示范性劳模创新工作室，大家仔细聆听了工作室的创建历程、人员构成、勘探开发特色技术和科研成果，并围绕在攻克科研技术难点、重点问题方面发挥女科研工作者担当作为进行深入交流；在提升女职工形象力主题沙龙活动中，通过阐述讲解商务礼仪、现场模拟实践的形式，让大家掌握了知识要点，提高了对礼仪的认知，增强了职业自信，在今后的工作和生活中，借助正确的礼仪习惯展示自己，赢得好感和信赖，进而更好地服务于广大职工。

        此次活动，女工干部们开阔了视野，拓宽了思路，提高了自身综合素质，通过各单位女工工作的交流，为下一步气矿打造五一巾帼创新工作室指明了方向。大家纷纷表示回去后在女职工群体中广泛宣传、认真筛查，激发女职工立足岗位建功立业的积极性和主动性，加强各项培训与技能提升，提前开展预摸底、预比武、预考核，鼓励符合条件的女职工踊跃参加气矿采气女工岗位练兵，力争在省总采气工技能大赛中取得好成绩，为助推气矿“5751”发展战略目标的实现贡献巾帼智慧和力量。