2月16日,南温泉疗养院组织召开了2022年度疗休养工作总结暨院外疗休养点交流会议。重庆市总工会资管部相关负责人,南温泉疗养院领导班子全体成员、疗休养中心及相关部门负责人,8家院外劳模疗休养接待单位负责人共计30余人参加了此次会议。

会上,各疗休养接待单位从“晒成绩、谈经验、找差距、定目标、提建议”五个方面进行了交流发言。大家都纷纷表示,将在未来的工作中努力提升基础配套设施和服务质量,为劳模暨先进职工开展贵宾式个性化服务,增强疗休养体验感。
南温泉疗养院主要负责人进行了总结并针对存在的问题提出了三点建议:一是把握时机,顺势而为。利用疫情优化调整带来的利好趋势,搞好调研,练好内功,迎接更大的考验。二是把握政策,整合资源。认真研读疗休养相关政策文件,整合当地资源,结合自身实际,大胆突破,勇于创新。三是把握优势,再创佳绩。找准定位,制定规范化、程序化的疗休养服务流程,把党和政府对劳模、职工的关心关爱落到实处。
市总资管部相关负责人就疗休养工作提出了要求:高度重视疗休养工作,积极筹备,做好疗休养方案和宣传,切实提升服务质量,提高劳模职工疗休养满意度。