3月24日，由中华全国总工会指导，重庆市总工会、四川省总工会、四川省人社厅联合主办的2026年“川渝送岗·双圈有我”就业服务活动启动仪式在四川泸州举行。两江新区总工会积极组织辖区重点企业，组团参加了此次“川渝送岗·双圈有我”系列就业服务活动。本次活动采取“线下精准对接+线上云端送岗”双轨并行的模式，有效拓展了招聘服务的覆盖范围，提升了对接效率，为促进区域人力资源优化配置注入了新动能。

在泸州市市民广场举办的线下招聘活动中，两江新区总工会组织了庆铃汽车、海尔工业园等四家重点制造业及现代科技企业赴现场招贤纳才。其中，深蓝汽车作为川渝地区企业代表，在启动仪式上分享了在就业服务方面的先进经验与成功实践。线下招聘活动中，两江新区企业共提供涵盖铸造工、装配工、物流专员、质量检验员、技术工程师等优质岗位200余个，平均月薪集中在5000-10000元区间，部分技术岗位月薪可达1.2万元以上。现场累计接待求职咨询近800人次，初步达成就业意向约150人，有效促进了泸州籍技能人才与两江新区重点产业的精准对接，进一步巩固了“泸州输送、两江承接”的劳务协作机制。

两江新区总工会线上服务同步发力，创新采用“直播带岗+劳模送岗+互动答疑+直播抽奖”模式。顺丰速运、汇博人才等企业HR走进“职工之家”APP直播间，详细介绍了企业工作环境、岗位晋升通道及“包吃住+五险一金”等福利待遇。重庆市五一劳动奖章获得者宗君走进直播间，化身“带岗主播”，为求职者讲解职业规划与发展路径。本次线上活动累计释放设备操作工、普工、质量工程师、储备干部等岗位需求超过1000个，覆盖智能网联新能源汽车、高端装备制造、新一代信息技术等新区三大主导产业。直播期间设置多轮抽奖互动，累计吸引在线观看超2万人次，单个岗位互动评论最高达130余条，有效突破地域限制，将优质岗位信息推送给川渝乃至全国更广泛的求职群体，显著提升了招聘效率与企业品牌影响力。

本次“线上+线下”融合并进的就业服务活动，是两江新区总工会深度融入成渝地区双城经济圈建设、促进区域人力资源优化配置的具体实践。通过精准对接泸州等川南人力资源富集地区，活动不仅有效缓解了新区重点企业的“招工难”问题，也为助推两地经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。