“五一”国际劳动节将至，两江新区总工会向全区用人单位发出《劳动法律监督提示函》，以“娘家人”的担当筑牢节日安全生产与劳动权益保障的“防护网”，切实发挥工会组织在协调劳动关系、维护职工合法权益中的桥梁纽带作用。这份提示函犹如一场“及时雨”，为节日期间和谐稳定的劳动环境注入法治与温情的力量。

提示函从四个方面为用人单位划出“重点”：一是拧紧生产“安全阀”，要求节前全面排查消防、电气、机械等风险隐患，落实值班与应急预案；二是守好休息“权利关”，依法保障职工带薪年休假和法定节假日休假权利，加班须协商并足额支付300%工资；三是织密劳动“保护网”，关注女职工、未成年工及户外作业人员等特殊群体，体现人文关怀；四是筑牢工资“保障线”，按时足额支付报酬，不得设置不合理条件，倡导通过集体协商化解矛盾。

工会不仅是职工的“代言人”，也是企业规范发展的“助推器”。下一步，两江新区总工会将持续履行劳动法律监督职责，推动企业主动承担主体责任，让安全不缺席，让权益不落空，让每一位劳动者的节日更加安心、更有温度。