6月23日，忠县总工会组织召开全县工会工作业务培训会。各乡镇（街道）工会联合会（总工会）、县级各部门工会委员会（联合会）、部分县属企业及规模以上企业工会委员会（联合会）主席、县总工会各业务科室负责人参加培训，县总工会党组书记、常务副主席郭文龙主持会议。

培训会上，县总工会党组成员、副主席彭洪平就非公企业建会、职工互助保障、基层工会财务规范等工作进行政策培训；县总工会党组成员、副主席张瑶就先进典型推报评选、劳模工匠“五进”、产业工人队伍建设改革、工会经审工作等进行业务讲解。

会议强调，在县总工会统筹推进下，各基层工会要做好政策宣传与组织动员，协助化解非公企业建会过程中存在的“建会顾虑多、职工参与弱、组织覆盖难”等堵点；要进一步夯实工会基层基础工作，推动职工之家建设提质增效；要严格执行工会财务预算一体化平台账务处理和预决算制度，确保经费使用规范透明；同时加大职工互助保障宣传力度，扩大村干部、农民工、新就业形态劳动者等重点群体参保覆盖面。在先进典型选树方面，会议指出，当前部分企业和职工对荣誉评选存在认识偏差，需转变观念、广泛动员，让更多优秀劳动者脱颖而出。会议还对产业工人队伍建设改革、工会经审工作重点及企业民主管理建制等进行了系统解读。

县总工会党组书记、常务副主席郭文龙在讲话中强调，各基层参训同志要对标本次培训指出的共性问题和薄弱环节，对单位工会工作进行全面排查，把组织建强、把阵地筑牢、把制度建好；要统筹抓好互助保障参会、“四季帮扶”落实、新就业形态劳动者关爱等重点服务事项，切实解决职工急难愁盼问题。