今年来，巴南区在大力推动百人以上和规模以上企业建会工作中，各镇街工会和工会干部积极采取有力措施，克服非公企业建会难题，取得了突破性成效。目前，京东创盟、立泰服饰、意之锦商贸等百人以上企业建会实现全覆盖，全区63家非公企业新成立工会组织。    

一是情理结合法。区总工会党组书记、常务副主席石国全带队，多次深入园区、企业，大力宣传非公企业建立工会的法律法规和重要意义，把建立工会的道理讲明讲透，耐心引导企业建会。结合工会开展的品牌活动，将关爱帮扶企业困难职工、金秋助学困难职工子女以及助力企业复工复产等落实到位，让企业实实在在的感受到工会组织的温暖，触动他们主动加入工会组织。

    二是刨根问底法。以我区百人以上企业和规模以上企业名单为依据，全区各级工会干部和工会社会化工作者开展拉网式排查和走访，逐一核实建会情况，确保不漏建一个企业。对搬迁企业和名称有变更的企业，调查摸清搬迁企业的去向和企业变更后的名称。在掌握信息后，主动到搬迁企业进行宣传引导，积极争取业主对建会工作的支持和配合。

    三是借力助推法。整合镇街、园区和村居工会干部、工会社会化工作者，分工协作，形成强大的工作合力。同时，加强与当地经发办、税务所、工商所的沟通协调，摸清和掌握辖区内企业的数量、生产经营状况、建会情况以及每家企业负责人、联系电话等信息。积极争取党政领导的支持，对工作难度大的企业，镇街党政主要领导与工会干部一道上门做企业的工作，多次与企业主联系和沟通，打消企业主建会顾虑，突破工作难点。

    四是典型引领法。在本地区培育和选树一批如宗申、惠科金渝、二圣茶叶、慧优源等工会工作的先进典型，积极创建一批全国级、市级、区级模范职工之家，大张旗鼓的宣传工会工作对企业发展的推动作用和明显成效，积极引导本辖区内企业以先进典型为标杆，建好工会，发挥工会组织职工、引导职工、教育职工、维护职工的作用。