近年来，宗申产业集团工会采取有力措施，从小事做起、从点滴关爱，将“员工健康是企业第一财富，员工幸福是企业发展内在动力”的方针落到实处，帮助员工解决生产、生活中的实际问题，以细心、温馨、周到的服务让员工感受到了工会大家庭的温暖，在2012年被授予“全国模范职工之家”的光荣称号。

一是免费为员工提供洗衣服务，关心员工的“衣”。针对员工工作服难清洁的问题，引进专业洗衣公司，每年投入400万元为员工免费清洗工作服、便装。同时，还为单身青年员工免费清洗床上用品，既为员工节约了洗衣时间，又让员工能穿着干净、舒适的工作服投入到工作中。

二是改善食堂环境和员工伙食，关心员工的“食”。投入千万元修建职工食堂，内设工作餐桌椅4千余位，活动圆桌43桌，按错峰方式供餐，一小时内，可同时接待6000员工就餐。食堂内外装修端庄大气，内设中央空调保障室内冬暖夏凉，为员工营造一个良好的用餐环境。食堂菜品由集团专门的农产品基地供应，品质有保障，提供高、中、低档标准用餐，满足员工的多元化需求。每季度集团工会联合和公司工会深入一线员工就餐现场，了解、调查餐饮服务情况，及时反馈员工意见并监督整改，以提高员工满意度。每年夏天，全面做好防暑降温工作，食堂专门为员工开发和免费供应特色酸梅汤、绿豆汤、西瓜等清凉解暑食品。

三是修建青年宿舍和职工福利房，关心员工的“住”。针对单身青年多的实际情况，于2007年修建青年公寓，在设计布局上最大程度满足员工住房需求，设有单人间、双人间和六人间三种住房规格，每层楼设立图书阅览角，每间房配备各项家电设施。2017年全面改善员工居住环境，集团出巨资重新打造青年公寓，对房间墙面、床、柜子翻新刷漆，重新配置了彩电、空调、热水器等生活必备设施及用品，并配置了网络宽带，让身处异乡的员工们充分感受到宗申如家般的温暖。针对职工在外购房价格高的问题，修建职工福利房，打造园林式小区，配套幼儿园、宗申小学，建设了多功能厅、培训楼、职工阅览室、篮球场、足球场、标准游泳馆等集于一体的员工服务中心，丰富员工业余文化生活，让员工拥有一个舒心的家园。青年宿舍和职工福利房解决了近3000名员工的住房问题。

四是购买交通车接送员工上下班，关心员工的“行”。配置了13辆交通车，根据员工需求合理设置交通车路线，实时公示交通车行驶线路、行驶时间、驾驶员联系方式等信息，每天50个班次接送员工上下班，每年为职工节约交通费300余万元，最大程度满足员工乘车需求。针对员工春节“回家难”、“购票难”等问题，每年组织开展“春节送员工返乡”活动，派出交通车免费送市内员工及家属回家过年，统一为外省员工购买机票、火车票等，让员工切实感受到了工会组织的关爱。