随着社会发展，互助保障在应对各类风险、保障会员权益方面发挥着日益重要的作用。为进一步提高互助保障工作的质量和效率，提升相关工作人员的专业素养，11月8日，南川区总工会在教育系统举办2024年度职工互助保障业务培训会。教育系统70所学校的工会主席、工作人员，共计140余人参会。

会上，区总工会党组成员、副主席通报教育系统2024上半年职工互助保障工作开展情况，并对2024年下半年互助保障工作做出部署。他提出互助保障工作是工会为职工办实事、解难事的一个有效途径，也是竭诚服务职工群众的核心落脚点之一。工会干部要用心用情做好维权服务工作，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，并要求参会同志充分吸纳、认真消化、扎实知识技能，逐步落实此次会议精神，为互助保障工作注入新的活力。

随后，区总工会基层工作部部长对互助保障的相关政策、补助标准及入会理赔流程等内容做了深刻讲解，并通过实际案例分析，让参会人员对互助保障政策有了更直观、更清晰的认识。互动交流环节中，对参会人员实际工作中遇到的问题和疑惑进行了详细解答。

最后，参会的学员纷纷表示，通过此次培训加深了对职工互助保障政策的理解，也增强了“参互”意识。培训结束后也将大力宣传、积极推广，使职工的健康多一道实实在在的保障，让这项公益性、互助性、专业性的职工互助保障活动更好地惠及广大职工群众。