7月7日，我县举行“平等协商促和谐·同心共迎二十大”第二届集体协商竞赛。市总工会民主管理部部长魏寿阳，县人大常委会副主任、县总工会主席易敏参加活动。

来自全县各企业、协会的10支代表队参加竞赛。比赛以职工需求为导向，协商内容主要包含薪酬待遇，拓展到福利保障、女职工特殊权益、劳动安全、技能培训、企业文化建设等诸多与职工切身利益相关的议题。各参赛队针对协商议题分企业方和职工方协商代表进行现场模拟集体协商，考察参赛选手对法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平，双方代表各抒己见、据理力争，现场气氛热烈有序。

竞赛分预赛和决赛进行，经过激烈角逐，民泰村镇银行获得集体一等奖，小微企业协会获得集体二等奖，宏业医药公司、城投公司获得集体三等奖；民泰村镇银行代表队刘雪霜、小微企业协会代表队程川获得个人一等奖。

易敏指出，集体协商工作，构建和谐劳动关系，是党和政府的要求，是职工群众的愿望，是企业发展的需要。我们要以此次竞赛活动为起点，广泛宣传集体协商，倾听职工群众意愿和呼声，将职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题作为协商内容，做到为职工群众办好事、解难事，切实维护好职工群众合法权益，促进职工队伍和谐稳定，同心共迎党的二十大胜利召开。

魏寿阳强调，要提高认识，把握集体协商工作新形势。要正确分析和把握集体协商工作新形势，从改革、发展和稳定的大局出发，不断增强紧迫感和责任感，推动企业集体协商工作全面深入开展。要明确重点，强化集体协商工作新举措。要把握关键，强化工作举措，扎实推进集体协商工作，推动民主管理工作不断实现新突破。要加强领导，确保集体协商工作取得实效。企事业单位工会要以此为契机，坚定正确政治方向，深入推进集体协商工作，促进劳资双方平等对话，实现企业方和职工方互利共赢，维护职工合法权益，促进企业健康发展。

本次竞赛由县总工会党组书记、常务副主席冯佑峰主持，全县各乡镇街道、企业工会主席共计120余人观摩学习。