我们是游走项目间

计算、“掌控”间隙段差的工程师

我们是合抱成木

前进有力量的长安青年

我们是聚砂成塔

汇聚工人力量的温馨小家

产品开发二部尺寸工程二室，创建于2017年6月，有兄弟姐妹10人，个个都热衷“斤斤计较”，因为我们的奋斗目标就是一丝不苟论尺寸几何，精益求精话间隙断差。我们承担着CS85、锐程CC、第二代CS55PLUS、UNI-T和UNI-K等项目白车身精度、整车DTS、外观质量问题整改等方面的工作。

在这里，我们对任何一个尺寸都会“锱铢必较”，于细微处见精神；我们又互助友爱亲如一家。

深耕专业，创新增效建体系

深耕专业，做好尺寸领域攻坚和能力体系建设一直是尺寸工程二室的核心工作目标。

我们创建了白车身局部基准设计体系和评价体系，并在UNI-K项目上首次搭载应用。通过白车身局部基准的应用，利用三坐标数据及软件运算处理，可减少传统开口检具的开发使用，其中第二代CS55PLUS的开口检具开发数量较前期规划减少了约50%，实际开发费用仅占前期规划总费用的30%，节约工装费用投入约80W。同时，可减少工厂人工开口检具检测频次，节约2小时/班的工时，单一车型折合节约人工成本26400元/年。另外，这套体系已在新能源C385项目上推广应用。

室组人才济济，青年干劲儿十足。其中UNI-T项目尺寸副总师肖锋以其技术过硬，擅于钻研，勇于拼搏的绝对实力，获得了2021年度研发系统技术贡献奖。同时围绕创新创效，我们团队的成员还积极参加了产品二部第一分工会开展的“节能创新、效率提升”专题合理化建议劳动竞赛。

在工作中，我们注重创新，积极探索新方法、新工具。充分运用6西格玛工具解决工作中的问题，目前已经有7个小伙伴通过了第一绿带认证，并向第二绿带持续前进。同步给正在做课题的小伙伴，参考项目、提供资源，团结协作。

携手共进，依依关心不了情

我们互相关心，当某个同事家中有喜事的时候，我们都会衷心献上自己的祝福；有同事喜得千金，我们都纷纷前往探望；当同事遇到困难的时候，我们都一起分担。当我们知晓产品开发二部有同志面临困境的时候，大家积极进行了爱心募捐。

我们也关心彼此的成长，经常组织培训交流。当某个项目有疑难问题的时候，大家都群策群力，共同攻坚克难。

我们同样关心二部同仁的工作环境，积极配合两江新区开展的优化运营商环境专项行动，收集园区需要优化的问题，并探索解决办法，主动献计献策。

百川入海，青年共创温馨家园

我们的团队成员热心组织工会活动，积极响应党工团号召，主动牵头组织、参加了各种丰富多样的团体活动，如三八妇女节女工慰问活动、“携手防控，快乐童年”六一活动、“金秋有你，岁月长安”主题摄影展活动和“庆中秋，迎国庆”趣味答题活动、员工大会暨新春团拜会等活动，很好地活跃了团队氛围，凝聚了团队思想。让产品开发二部的每一位同事在辛苦的工作之余，放松身心，享受“职工小家”带给大家的关怀和温馨。

“你、我、他”的一言一行时刻地感染着这个小家，每天我们都迎着朝阳，充满活力，怀着一颗感恩的心，为产品二部第一分工会的职工“小家”尽绵薄之力，共同为长安汽车这个“大家”发光发热。