负责推动实施社会主义劳动竞赛、职工群众性经济技术创新活动，指导和推动职工技术协作等，参与全县经济建设、经济改革有关规划和政策措施的研究制定，承担全国、重庆劳动模范和先进工作者、“五一”劳动奖状（章）、工人先锋号的推荐评选和管理服务具体工作。依照法律和中国工会章程，维护职工合法权益，监督检查职工劳动保护、安全卫生等法律法规和政策措施的执行情况，组织对涉及职工利益重大问题的调查研究，参与劳动关系矛盾的协调处置和职工重大伤亡事故的调查处理，动员和组织广大职工参与社会治安综合治理、基层社区网格化管理、平安创建，协调化解矛盾纠纷和利益冲突，负责职工来信来访工作。研究制定工会服务职工群众的项目规划，指导乡镇（街道）、系统职工服务站及基层服务点建设。

负责文电、会务、档案等机关日常运转工作，负责安全保密、信息报送、年度统计等工作，承担县工会代表大会、全委会、常委会等重要会议和重大活动的组织协调，负责县政府县总工会联席会议制度有关工作。负责与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题的调查研究，负责研究指导工会自身改革和建设，负责工会理论政策研究。负责工会经费的“收、管、用”和工会财务的管理工作，研究制定我县工会及职工劳动福利事业的财务管理体制和规章制度，负责工会行政性资产、县总工会机关行政经费的管理工作。负责全县工会资产管理的监督和指导，负责对县总工会事业单位资产的监督管理，依法加强全县工会经费收支和资产管理进行审查。负责机关和所属单位的干部人事、机构编制和队伍建设工作，承担县总工会党组协助管理基层工会工委领导干部和大中型企业工会领导干部，负责全县工会干部教育培训工作的统筹规划，负责县工会代表大会和全委会有关人事问题的具体组织工作。负责组织广大职工开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育等，广泛开展对职工的政治引领和思想引领，组织开展网上工会工作，负责建筑符合广大职工需求的网上职工之家，组织开展全县性职工文化体育活动。负责制定工会基层组织建设规划和制度，指导和推进新阶层（包括青年职工、农民工）的入会工作，加强对非公有制经济组织和社会组织的组织覆盖，指导和推进基层工会建设职工之家工作，负责市级模范职工之家的评选和全国模范职工之家的推荐及日常管理服务工作，负责协同推进党工共建有关工作。组织和代表职工参与国家和社会事务管理，参与企事业和机关的民主管理，负责依法推动基层单位建立和完善职工代表大会、厂务公开制度，平等协商和集体合同制度等工作，指导和推动地方和行业建立劳动关系三方协调机制。负责对全县女职工工作进行指导协调，参与有关女职工合法权益特别是特殊权益的法律法规和政策的研究制定及实施监督，负责女职工委员会的日常工作。