负责综合协调和督促检查各部的工作；负责起草和审核各类文件、资料；负责机关单位的干部管理、人事、劳资、文秘、调研、信息收集和处理、文书档案、党建、党风廉政和机关作风建设、综治和平安建设、机要、保密、统计等工作；负责工会经费的“收、管、用”工作和工会财产的管理。承担县总工会经费审查委员会的相关工作。

负责依法推动基层单位建立和完善职工代表大会、厂务公开制度，平等协商和集体合同制度等工作；组织对涉及职工利益重大问题的调查研究，参与劳动关系矛盾纠纷的协调处置和职工重大伤亡事故的调查处理。

监督涉及职工和工会工作的法规、规章的执行；参与劳动法律、法规的监督实施、劳动争议案件的调处和仲裁；协调法律援助和法律服务工作；配合有关部门开展法律宣传教育工作；维护职工劳动权益的监督制约和保障机制；指导和组织实施送温暖工程，维护特困职工和困难群体的合法权益。

指导群众性经济技术创新活动，组织实施群众性“经济技术创新工程和素质提升工程”；指导和推动职工群众创新创业工作；承担各级劳动模范和先进工作者、“五一”劳动奖状（章）、工人先锋号的推荐评选表彰管理服务工作。监督检查职工劳动保护、安全卫生等法律法规和政策措施的执行情况。

负责本级工会和协助基层工会的换届工作、协助党委配备好各级工会领导、发展工会会员、管理会员会籍和工会法人资格登记，组织和指导基层工会干部的教育培训工作；负责组织广大职工开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育等，广泛开展对职工的政治引领和思想引导。

指导基层工会的宣传、教育和文化、体育工作，并提出意见和建议；指导基层工会开展精神文明建设活动；组织开展网上工会工作，负责建设符合广大职工需求的网上职工之家。组织开展群众性职工文艺、体育活动，培养“四有”职工队伍。

指导和推进职工参与企事业单位民主选举、民主管理和民主监督工作，指导和推动基层工会推行厂（企）务公开，坚持和发展职工代表大会制度，指导基层工会推行平等协商、集体合同制度和工资协商谈判制度；指导建立职工董事、职工监事工作；指导基层工会的组织建设和会员会籍管理工作；指导和推进建设“职工之家”和“模范职工之家”的评选表彰工作。