负责文电、会务、档案等机关日常运转工作；负责安全保密、信息统计、社会综合治理、党风廉政建设等工作。负责重要会议和重大活动的组织协调；负责区政府区总工会联席会议制度有关工作。承担工会外事交流与合作的具体工作。负责机关和所属事业单位的干部人事、机构编制和队伍建设工作，负责机关离退休人员管理服务工作。负责工会理论研究。负责工会经费的“收、管、用”和工会财产的管理工作。

负责制定工会基层组织建设规划和制度。指导和推进新阶层入会工作，加强对非公经济组织和社会组织的组织覆盖。指导和推进基层工会建设职工之家工作，指导基层工会规范化建设，协同推进党工共建有关工作。负责区工会代表大会和全委会组织人事工作。负责全区工会干部教育培训工作的统筹规划，组织广大职工开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育等，广泛开展对职工的政治引领和思想引导，建设高素质职工队伍。组织开展全区性职工文化体育活动。加强职工阵地建设，开展网上工会工作。负责审查全区工会和所属事业单位的经费收支和财务管理情况。负责全区女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益。

负责推动实施社会主义劳动竞赛、职工群众性经济技术创新活动，指导和推动职工技术协作等。参与全区经济建设、经济改革有关规划和措施的研究制定。承担劳动模范、“五一”劳动奖、“涪陵工匠”等奖项的推荐评选相关服务工作。依法维护职工合法权益。监督检查职工劳动保护、安全卫生等法律法规和政策措施的执行情况。组织对涉及职工利益重大问题的调查研究，参与劳动关系矛盾纠纷的协调处置和职工重大伤亡事故的调查处理，指导和推动建立劳动关系三方协调机制。负责职工来信来访工作，动员和组织广大职工参与社会治安综合治理，协调化解矛盾纠纷和利益冲突。组织和代表职工参与社会事务管理，参与企事业和机关的民主管理。负责依法推动基层单位建立和完善职工代表大会、厂务公开制度，平等协商和集体合同制度等工作。负责指导全区职工互助保障工作。指导区职工服务中心及基层服务站点建设。统筹指导全区职工服务类社会组织培育、建设、服务和管理工作。