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(一)坚持党的领导。坚决贯彻执行党的意志和主张,坚定不移走新时代中国特色社会主义工会发展道路,切实增强工会工作的政治性和工会组织的先进性群众性,汇聚全区广大职工推进社会主义建设的强大合力。

(二)加强对广大职工的政治引领和思想引导。承担引导广大职工听党话、跟党走的政治任务,把职工最广泛最紧密地团结在党的周围,引导广大职工弘扬社会主义核心价值观、劳动精神、劳模精神,增强主人翁责任感。

(三)依法依章程独立自主开展工作。按照区委和市总工会的要求,贯彻执行区工会代表大会确定的方针任务和作出的决议,组织和指导各级工会认真履行工会工作职能。

(四)团结动员广大职工干事创业。组织动员广大职工围绕中心、服务大局,积极主动参与党委、政府各项中心工作,组织动员广大职工在改革发展稳定第一线建功立业,为全区经济和社会发展服务。

(五)突出代表维护职工合法权益。以普通劳动者为主要工作对象,以企业、行业、镇乡街道、园区等为主阵地,充分履行维护职工合法权益的基本职责。组织对涉及职工利益的有关重大问题进行调查研究,向区委、区政府和上级工会反映职工群众的需求,并提出意见和建议。参与区委、区政府涉及职工利益的有关政策、措施和制度的制定,以及劳动关系矛盾纠纷的协调处置和职工重大伤亡事故的调查处理。

(六)拓展工会组织和工会工作的双覆盖。适应人口流动、新兴群体发展等新情况,加强产业工会建设以及对非公经济组织和社会组织的组织覆盖。积极探索开展网上工作,建设符合广大职工需求的网上职工之家。打造工会工作服务品牌,做实做强“四季帮扶”、“职工之家”建设、技能提升、法律援助和职工文化等品牌。创新会员发展、联系职工、开展活动的方式,健全完善工会工作效果评价制度,联系和引导职工服务类社会组织。

(七)积极参与社会治理。动员和组织广大职工参与社会治安综合治理、基层社区网格化管理、平安创建,协调化解矛盾纠纷和利益冲突,发挥维护社会和谐稳定的作用。按照法定程序承接区政府转移的社会管理服务职能,承担劳动模范和先进工作者的评选、推荐和管理服务工作。

(八)发挥民主参与和社会监督的作用。依照党的政策和国家法律法规,代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企事业和机关的民主管理,推动基层单位建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制。

(九)研究指导工会自身改革和建设。负责机关干部队伍建设工作。负责工会经费的收、管、用和工会财产的管理。加强与税务、财政部门的沟通协调,依法对下级工会及其有关单位的工会经费收支和资产管理进行审查。

(十)完成区委交办的其他任务。


围绕区委、区政府中心工作和市总工会统一部署,策划和组织区级群众性经济技术创新和劳动竞赛活动,指导镇乡街道和行业、园区工会开展群众性经济技术创新和劳动竞赛活动。负责工会服务职工的项目制定。负责区级及其以上劳模和“五一”劳动奖状(章)、工人先锋号和先进工作者的推荐评选和管理服务工作。

忠诚党的事业,竭诚服务职工。提供职工服务项目及规划、站点、平台建设服务;提供困难职工帮扶救助服务;提供“四送”关爱服务;提供职工信访接待、劳动政策法律咨询服务;提供职工劳动维权服务;提供下岗失业人员、就业困难人员就业服务;提供职工互助保障、心理咨询、文化娱乐、生活消费等服务。 

负责文电、会务、信息、档案、后勤、统筹协调等机关日常运转工作。负责机关党群、干部人事、保密、离退休干部服务等工作。负责全区工会经费预(决)算和区总工会机关行政经费管理、工会资产管理工作。负责区委党的群团工作联席会议、区政府区总工会联席会议制度有关工作。


负责维护职工合法权益和困难职工帮扶救助工作。负责全区职工互助保障工作。负责职工劳动保护、民主管理,依法推动基层单位建立和完善职工代表大会、厂务公开制度,平等协商和集体合同制度等工作。指导和推动镇乡街道和行业建立劳动关系三方协调机制。负责基层工会经费审查监督工作。负责女职工工作。参与职工重大伤亡事故的调查处理。负责职工来信来访工作。

负责制定基层工会组织建设规划和制度。负责工会宣传、统计工作;负责全区工会干部的教育培训工作。负责策划和组织大型职工文体活动。负责全区基层工会目标考核工作。负责协助工会党组管理镇乡街道、区级部门、园区工会领导干部。负责区工会代表大会和全委会有关人事问题的组织工作。指导和推进基层工会职工之家建设,负责区级及以上模范职工之家的评选推荐及日常管理服务工作。指导和推进新阶层(包括青年职工、农民工)的入会工作,加强对非公经济组织和社会组织的工会组织覆盖。负责协同推进党工共建有关工作。