负责文秘、会务、机要、档案、信息、行政后勤等机关日常运转工作，承担区总工会代表大会、全委会、常委会等重要会议和重大活动的组织协调，负责起草或组织拟定年度工作计划、总结和综合性工作报告，负责安全保卫、工资职称、目标考核、信息统计、组织人事、党建、机关退休人员管理服务、党风廉政建设、精神文明、平安建设暨社会治理等工作。承办区人大、区政协有关建议和提案工作。

落实党和政府对困难职工的关怀，实现工会维权任务。关心困难职工的生产生活，为困难职工提供信访接待、特困救助、职业介绍、职业培训、法律援助、子女上学、医疗帮助等项帮扶；听取和反映困难企业、困难职工的意见和要求，理顺情绪、化解矛盾，对有关困难企业和困难职工利益的重大问题进行调查研究，向有关部门反映和协调职工的愿望和要求，切实维护困难职工的合法权益。组织和教育困难职工依照宪法和法律的规定，行使民主权利。协助有关部门做好改革、发展、稳定工会，促进全区经济发展和社会进步，积极参与协调社会矛盾和处理突发性事件。加强自身建设和改革，不断研究制定全区困难职工服务（帮扶）站、点干部职工的教育和培训工作。切实搞好每年的送温暖活动和金秋助学活动、炎夏送清凉的活动。以服务职工、服务社会、服务工运事业为宗旨，为广大职工和社会提供健康有益的活动场所，把工会文化宫办成职工的“学校和乐园”。组织职工开展文体活动。为基层工会开展文体活动提供指导服务。送文化产品下基层。抓好工人文化宫资产保值增值。围绕工会中心工作，完成区总工会交办的其它工作。

依照法律和中国工会章程，维护职工合法权益。监督检查职工劳动保护、安全卫生等法律法规和政策措施的执行情况。组织对涉及职工利益重大问题的调查研究，参与相关法律、法规的制定，以及劳动关系矛盾纠纷的协商处置和职工重大伤亡事故的调查处理。动员和组织广大职工参与社会治安综合治理，协调化解矛盾纠纷和利益冲突。负责职工来信来访工作。研究制定工会服务职工群众的项目规划，指导基层服务站点建设。负责困难职工帮扶工作。指导和组织实施春送岗位、夏送清凉 、秋送助学、冬送温暖“四季帮扶”等关爱活动，办理直接面向广大职工的服务事项。负责指导全区职工互助保障工作。负责宣传风格工作。负责组织广大职工开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育等，广泛开展对职工的政治引领和思想引领。组织开展网上工会工作，负责建设符合广大职工需求的网上职工之家。组织开展全区性职工文化体育活动。负责女职工工作。负责对全区女职工工作进行指导协调，参与有关女职工合法权益特别是特殊权益的法律法规和政策的研究制定及实施监督。负责女职工组织建设的研究和指导。承担区总工会女职工委员会的日常工作。负责资产监督管理工作。负责贯彻全国总工会和重庆市总工会关于工会事业的制度和规定，研究制定全区工会事业发展规划。负责全区工会资产管理的监督和指导，负责工会文化宫的资产监督管理。

负责统筹和指导全区基层工会组织建设，切实维护职工合法权益，负责开展厂务公开、民主管理、经济技术、劳动保护、女职工组织建设等工作。

负责机关正常运转和综合保障工作，负责文书档案、会务接待、后勤保障、财务管理、经费审查、政工人事、机要保密、宣传网络、信息统计、资产管理、退休职工服务、工运研究等工作。

负责工会干部队伍建设工作。负责全区工会干部教育培训工作的统筹规划。负责区工会代表大会和全委会有关从事问题的具体组织工作。负责工会基层组织建设工作。指导和推进新阶层（包括青年职工、农民工）的入会工作。指导和推进基层工会建设职工之家工作，负责模范职工之家的推荐评选及日常管理工作。负责协调推进党工共建有关工作。负责民主管理工作。组织和代表职工参与国家和社会事务管理，参与企事业和机关的民主管理。负责依法推动基层单位建立和完善职工代表大会、厂务公开制度，平等协商和集体合同制度等工作，指导和推动本地区和行业建立劳动关系三方协调机制。负责研究指导工会自身改革和建设。负责工会理论政策研究，统筹指导工会自身改革和建设。负责工会理论政策研究，统筹指导职工服务类社会组织培育、建设、服务和管理工作。负责经济技术工作。负责推动实施社会主义劳动竞赛、职工群众性经济技术创新活动，指导和推动职工技术协作等。承担劳动模范和先进工作者、“五一“劳动奖状（章）、工人先锋号的推荐评选和管理具体工作。负责财务工作。负责工会经费的“收、管、用”和工会财产的管理工作。研究制定全区工会及职工劳动福利事业的财务管理体制和规章制度。负责工会行政性资产、区总工会机关行政经费管理工作。