为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委六届二次、三次全会和县委十四届五次、六次会部署，着力打造新时代“红岩先锋”变革型工会组织，以优良作风激发干事创业、团结奋斗动力，根据城口县委党建领导小组关于干部职工作风整顿专项行动方案要求，自7月以来，城口县总工会以实现遵章守纪更加自觉、行政效能更加高效、工作推动更加主动、办文办会更加高质、服务方式更加多元、担当作为更加有为等六个“更加”为目标，切实加强机关干部作风整顿工作。

一是加强组织领导。召开专题会议进行研究部署，成立作风整顿专项行动工作领导小组，组建工作专班牵头抓落实；二是深化学习教育。思想是行动的先导，持续通过党组中心组学习会、党组会、职工会等加强学习引导，统一思想、形成共识；三是开展交心谈心。要求班子成员之间、班子成员与全体职工之间务必两两谈心谈话，真诚交流，坦诚提出意见建议；四是全面自查检视。根据《城口县抓作风强担当促治理十条措施》及《方案》中提出的4个方面22项具体问题，逐一对照检视、对号入座，形成班子整改台账和个人整改清单，明确整改措施、目标和时限；五是务实整改提高。指定一名班子成员牵头，加强整改进度和整改成效的监督，确保实现六个“更加”目标。

通过一个多月的持续整顿，工会干部职工“三服务”水平得到提升，比学赶超的竞争压力得到增强，“争先创优、赛马比拼”的氛围逐渐形成，为推动完成全年市县目标任务，打造新时代“红岩先锋”变革型工会组织，加快推进“三县一城一枢纽”建设，全面助力乡村振兴提供了坚强作风保障。