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垫江县总工会走好“三步棋” 争当维护新就业形态劳动者权益排头兵

发表时间： 2024-11-22 15:50:27 来源：垫江县总工会浏览量：

垫江县总工会以全总新就业形态劳动者特色支出标准试点单位为载体，做精、做细、做实新就业形态劳动者权益维护工作，争当维护新就业形态劳动者权益排头兵。

构建入会体系，走好“先手棋”。入会是基础，新就业形态发展到哪里、人群在哪里，工会组织建设就跟进到哪里。

在用人单位独立建会“第一次覆盖”的基础上，聚焦重点群体、分类施策，联合各乡镇（街道）工会联合会、各行业主管部门，分别成立了家政服务行业、物流运输行业、网约送餐行业等多个联合会，实现“第二次覆盖”。同时借助新就业形态特色支出标准试点工作，助推启动新就业形态劳动者建会、入会等组织建设支出，最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，织密新就业形态劳动者入会覆盖面。

构建服务体系，走好“关键棋”。以服务新就业形态劳动者为工作的出发点和落脚点，主动建设服务阵地，配强硬件，积极打造职工之家、工会驿站等工会阵地建设，为新就业形态劳动者们提供休息、热饭、喝水、充电等暖心服务；开展新就业形态困难救助，持续强化对新就业形态劳动者的关心关爱；鼓励新就业形态劳动者能力素质提升，组织参加技能竞赛等，提升新就业形态劳动者工作积极性。构建新就业形态劳动者全方位的服务体系，是打通服务新就业形态劳动者的“最后一公里”，切实增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感。

构建维权体系，走好“制胜棋”。工会是职工利益的代表者和维护者。聚焦新就业形态群体难点、堵点，分层分类构建新就业形态劳动者维权体系，从小事不出门，矛盾不上交，建立以基层工会为主体的基层协商机制；然后联合人社局成立新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，帮助新就业形态劳动者解决揪心事烦心事忧虑事；最后聘请法律事务所，提供日常法律咨询服务、法律调解、权益维护、法律援助等服务。解决新就业形态劳动者维权工作中存在的每一个盲点、堵点、漏点，进一步加强新就业形态劳动者的权益保障。

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