“把广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，作为组织产业工人建功立业的重要平台和载体。”5年间，重庆市围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，广泛开展“五小”等群众性创新活动，充分发挥产业工人在经济社会发展中的主力军作用，广大产业工人干事创业的热情更加高涨，为实现中国梦而奋斗的积极性、主动性和创造性不断增强。
探索特色竞赛体系
拓宽产业工人建功立业通道
为拓宽产业工人建功立业通道，重庆市总工会探索形成重庆特色的劳动和技能竞赛体系，在全国首创开展网上劳动和技能竞赛，累计吸引企业3600余家、职工410余万人次参与。
2019年，重庆市总工会首次将寻找宣传发布“巴渝工匠年度人物”活动与网上劳动和技能竞赛同步启动、联动开展，实现劳动和技能竞赛与培养选树高技能人才标兵的有机衔接，发现、培育了一批技能水平和创新能力在全市甚至全国领先的高技能人才。
开展网上劳动和技能竞赛，是一项应形势所需、急职工所盼、尽工会所能的重要工作,也是工会助力经济社会发展的重要抓手，是推动落实新时代产业工人队伍建设改革、实现职工全面发展的现实要求。
今年4月，“建功‘十四五’奋进新征程”2022年重庆市网上劳动和技能竞赛活动如期启动。目前，活动正如火如荼地进行着。“网上劳动和技能竞赛活动激发了职工创新创优创效活力，形成了‘比、学、赶、帮、超’氛围。”重庆市总工会负责人介绍，经过几年的打造，网上劳动和技能竞赛的影响力越来越大，创新创优创效成果也越来越明显，将持续把网上劳动和技能竞赛这个金字招牌叫响做实。
重庆市探索开展成渝地区双城经济圈区域性劳动和技能竞赛24场，覆盖川渝地区近200万职工；发起并成功举办“一带一路”国际技能大赛，吸引世界各地共698名技能精英来渝参赛，有效激发重庆产业工人提升技能素质的热情。
目前，全市已建成国家级高技能人才培训基地31个、技能大师工作室38家、竞赛集训基地23个、职业训练院3个，获批建立中国·重庆职业技能公共实训中心、中国（重庆）康养高技能人才实训基地、世界技能大赛中国（重庆）研修中心，建立市级技能人才培训培养平台500余个。
打造竞赛工作格局
搭建产业工人岗位练兵平台
在全市各行各业，通过聚焦产业发展实际，激发竞赛活动新潜能，打造了工会上下联动、线上线下互动、企业需求推动的竞赛工作新格局。
九龙坡区在实践中办好技能大赛，坚持“1+2+N”的工作思路，每年筹备办好1场市级层面劳动和技能竞赛，2场区级层面劳动和技能竞赛，指导动员镇街、园区或规模以上企业开展N场区域性行业性劳动和技能竞赛，为产业工人素质提升搭建平台，竞赛成绩突出个人优先参评九龙工匠或劳模；进一步建强技能大赛集训基地，成功申报第46届世界技能大赛4个项目重庆市集训基地，通过科学组训、精准施训，6名选手参加中华人民共和国第一届职业技能大赛，获得2铜3优胜的好成绩，新增全国技术能手5人。
重庆市机械冶金工会找准“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）创新活动与劳动和技能竞赛结合点，构建了竞赛新模式，建立了“搭建平台、建立机制、表彰奖励、成果推广”的竞赛创新活动管理规范，打造了竞赛“云平台”，促进企业全程参与管理，确保竞赛过程透明化、竞赛成果可视化。在2021年的“五小”劳动竞赛中，36家企业共申报了312个项目，涉及水泵制造、铝加工、仪表仪器等行业。其中，168个项目、1343项改进措施在生产中得到实施和运用，创造直接经济效益达4400余万元。
重庆市交通建设工会搭建覆盖广泛的竞赛练兵平台，为产业工人队伍建设改革赋能。整合市级有关行政主管部门资源，依托岗培中心、建筑协会、出租车协会和重庆交开投、重庆建工、中铁开投等企业集团，开展塔式起重机司机、建筑手工木工和管工、出租车、公交车、轨道等6大门类、18个工种技能比赛，打造“巴渝工匠”杯重庆市住房城乡建设行业职业技能竞赛品牌，全市83万余名产业工人参加竞赛活动，形成了企业全面覆盖、职工踊跃参与、技能不断提升的良好态势。
市属国企紧扣完善中国特色现代企业制度、“对标世界一流管理提升行动”等重点任务，积极创建技能集训基地、举办和参加各类职业技能竞赛，推动以赛促训。建工集团先后创建2个世界技能大赛国家级选拔集训基地，交通开投集团已举办5届“巴渝工匠杯·城市公共交通职业技能大赛”，四联集团举办8届仪器仪表职业技能大赛，旅游集团、机电集团等选派技能人才参加“一带一路”国际技能大赛、“振兴杯”“巴渝工匠”杯职业技能大赛等，推进技术技能交流学习，培养发现了一大批技能人才，推动国企培养造就更多能工巧匠、大国工匠。
发挥竞赛引领作用
激发产业工人成才报国豪情
1987年，李鸿以学徒身份进入四川仪表九厂（现为重庆川仪分析仪器有限公司）当车工，他的第一份工作就是磨刀。现在，李鸿是重庆川仪分析仪器有限公司系统制造部系统装校一线工人。从业30多年里，他始终心怀“国之大者”，在以他名字命名的“李鸿首席技能专家工作室”，带领团队先后参与了膜式过滤器报警输出检测仪、流量报警输出检测仪、成品信号输出测量仪技改工作等，打破进口产品对海油传输测量装置的垄断。
重庆市总工会负责人表示，将持续强化对劳模和工匠人才创新工作室建设的指导支持力度，预算专项资金对每个市级示范工作室分3年给予20万元的经费补助；鼓励劳模在实施“进口替代”“卡脖子”攻关和种业良种联合攻关中发挥积极作用，采取“揭榜挂帅”方式，每年竞争性选择优秀创新项目分类给予30万元、50万元的专项补助，“十四五”期间计划安排补助资金约5000万元，进一步激励产业工人成才报国。
重庆市充分发挥职业技能竞赛示范引领作用，近年通过举办国际、国内、市内大赛，辐射带动150余万人参加技能比拼，选拔培养高技能人才5万余人。在世界技能大赛上，重庆培养的选手取得了6金7银2铜9优胜的佳绩，位居全国前列。在首届全国乡村振兴职业技能大赛中，重庆代表团金牌榜、奖牌榜双双位列全国第二。
今年1月，重庆市政府印发的《重庆市就业促进“十四五”规划（2021—2025年）》提出，要完善市级职业技能竞赛体系，创新推进职业技能竞赛举办模式，打造职业技能竞赛品牌，适时举办“一带一路”国际技能大赛，努力将重庆建设成为中西部职业技能竞赛中心，引领和带动全民职业技能水平提升。
千帆竞发，百舸争流。下一步，重庆市将改进竞赛组织运行的体制机制，推动竞赛同劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入等相融合，健全以企业为基础，以国家、市、区县和行业竞赛为主体，国内竞赛与国际竞赛相衔接的竞赛体系，努力让产业工人建功立业之路越走越宽广……
